本会では、令和6年12月2日から令和7年3年31日を試行期間として、軽装勤務に取り組んできました。試行期間の満了に伴い、令和7年4月1から通年実施することといたします。
省エネルギー対策、地球温暖化防止だけではなく、より働きやすい職場環境の推進を図るため、ご理解賜りますようお願いいたします。
1．開始日
令和7年4月1日から通年
2．取組内容
（1）その日の気候や体調に合わせ、職員個人が働きやすいと感じる服装で勤務にあたることとし、 職員が活躍できる職場環境づくりを行います。
（2）TPOに合わせ、不快感を与えない服装とするよう十分配慮します
（3）職員の軽装について広く理解を得るため、軽装勤務である旨のお知らせを入り口等に掲示します。
